Sadržaj:
Video: ❶ Kako Izdati Produženje Ugovora O Radu Na Određeno Vrijeme
2024 Autor: Madeline Holiday | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-16 19:04
Ugovor o radu na određeno vrijeme sklapa se sa zaposlenikom na određeno vrijeme. Međutim, zbog različitih okolnosti, često je potrebno produžiti određeno razdoblje rada. Izmjene dokumenta izvršavaju se u skladu s ruskim zakonom. Lokacija:
Trebat će vam
- sporazum o izmjenama i dopunama ugovora o radu na određeno vrijeme;
- novi ugovor o radu na određeno vrijeme;
- pečat organizacije.
Najjednostavnija opcija je slijediti odredbe ugovora o radu na određeno vrijeme do kraja njegove važnosti. U ovom slučaju, zaposlenik će raditi do datuma navedenog u dokumentu. Nakon što nastupi, u skladu s člankom 58. Sporazuma o radu Ruske Federacije, sporazum će izgubiti svoju pravnu snagu nakon čega se po potrebi može sklopiti novi ugovor o radu na određeno vrijeme sa zaposlenikom.
Produžite ugovor o radu na određeno vrijeme s zaposlenikom do njegovog isteka, na primjer, ako u budućnosti nećete moći odmah zaključiti novi ugovor. Vodite se 72. člankom Zakona o radu Ruske Federacije, prema kojem su poslodavac i zaposleni obvezni pismeno zaključiti ugovor o izmjenama i dopunama ugovora o radu. U nazočnosti samog zaposlenika izradite ovaj dokument u kojem ćete navesti sve odredbe sporazuma koje će se promijeniti. Ako samo treba produžiti svoj termin, zapravo će se dogoditi samo jedna promjena. Sporazum mora biti ovjeren potpisima poslodavca, zaposlenika i pečatom organizacije. Nakon toga možete izraditi novi ugovor o radu na određeno vrijeme, koji će odmah stupiti na snagu.
Razmotrite neke odredbe Zakona o radu Ruske Federacije koje reguliraju zaključivanje ugovora o radu na određeno vrijeme. Na primjer, članak 58. kaže da radni odnos na određeno vrijeme ne može trajati duže od pet godina. Istodobno, zabranjeno je sklapati ugovor o otvorenom ugovoru sa zaposlenikom, prikrivajući ga produženjem ugovora na određeno vrijeme. To ograničava prava i slobode zaposlenika i predviđa izricanje administrativnih sankcija poslodavcu.
Preporučeno:
❶ Kako Zaključiti Ugovor O Radu Na Određeno Vrijeme
Ugovor o radu na određeno vrijeme s zaposlenikom može se zaključiti samo ako je nemoguće trajno prihvatiti zaposlenika. Ako je poslodavac izvršio privremeni pristup besplatnom
Kako Napraviti Evidenciju Radnog Odnosa Prema Ugovoru O Radu Na Određeno Vrijeme
Imenovanje za posao na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme ne razlikuje se od prijave na ugovor bez dana isteka. Dovoljno je da se hitna priroda ogleda u samom ugovoru. I
❶ Kako Se Ugovor O Radu Na Određeno Vrijeme Može Produžiti
Poslodavac i zaposlenik koji su sklopili ugovor o radu na određeno vrijeme mogu mu produžiti rok. To se može učiniti ako se obje strane slože. Morate izdati proširenje u skladu s
Kako Prebaciti Zaposlenika Iz Ugovora O Otvorenom Ugovoru Na Ugovor Na Određeno Vrijeme
Ako poslodavac treba premjestiti zaposlenika s ugovora o radu na određeno vrijeme na ugovor na određeno vrijeme, tada bi trebao otpustiti zaposlenika po svojoj slobodnoj volji, a zatim zauzeti isti položaj u
❶ Kako Se Prijaviti Za Rad Na Temelju Ugovora O Radu Na Određeno Vrijeme
Kako bi zamijenili zaposlenike tijekom dugog odsustva, poslodavci prihvaćaju zaposlenike prema ugovoru o radu na određeno vrijeme, koji je sklopljen sa stručnjacima na određeno vrijeme, utvrđenim