❶ Kako Popuniti Bolovanje Zbog Trudnoće I Porođaja

2023 Autor: Madeline Holiday | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-05-24 11:49

Bolest zbog trudnoće i porođaja izdaje se ženi na razdoblje od 30 tjedana na antenatalnoj klinici u mjestu prebivališta. Ovaj je dokument osnova za plaćanje porodiljnog dopusta, a prilikom popunjavanja propisani su strogi zahtjevi. U slučaju grešaka, FSS može vratiti bolesnički dopust organizaciji na ispravak. Lokacija: Lokacija: 01. srpnja 2011. predstavljene su nove potvrde o nesposobnosti za rad, koje je razvilo Ministarstvo zdravlja i socijalnog razvoja Rusije. Samo organizacije ovlaštene za obavljanje medicinskih poslova imaju pravo na ispunjavanje uvjerenja o bolovanju. To su liječnici MLPU-a, bolničari i stomatolozi bolnica. Liječnici hitne pomoći, zaposlenici stanice za transfuziju krvi itd. Nemaju pravo ispunjavati potvrde o bolovanju.

Ispunjavanje uvjerenja o nesposobnosti za rad obavljaju liječnici i poslodavac. Liječnici nemaju pravo na pogrešku; ako se to učini, bolovanje se prepisuje. Poslodavac može izvršiti prilagodbe prilikom popunjavanja bolovanja. Dokument potpisuju šef organizacije i glavni računovođa.

Bolesnički dopust morate ispuniti samo gelom, nalivperom ili kapilarnom olovkom. Boja - samo crna. Sav se tekst tiska velikim tiskanim slovima u posebne ćelije, iz kojih se ne može izvući. Na bolovanju se moraju nalaziti dva pečata medicinske organizacije koja je izdala bolovanje. Stavljaju se samo na posebno određeno mjesto. Ispis može ići preko ograničenja dodijeljenog polja, ali ne bi trebao obuhvaćati ćelije informacijskog polja. List mora sadržavati podatke medicinske organizacije. Svi se detalji ručno ili pomoću alata za tiskanje unose u odgovarajuće ćelije: navodi se naziv medicinske ustanove ili puno ime privatnog liječnika; adresa.

Poslodavac ispunjava poleđinu potvrde o nesposobnosti za rad. Unose se sljedeći podaci:

- obračunsko razdoblje za izračun naknade (godine se odvojeno iskazuju, na primjer, 2010., 2011.);

- broj kalendarskih dana u obračunskom razdoblju (730 u svim slučajevima);

- iznos stvarne zarade (isplate zaposleniku za izvještajno razdoblje, za koje su obračunate premije osiguranja obveznog osiguranja) - ne bi trebao prelaziti 415.000 rubalja godišnje;

- prosječna dnevna zarada (definira se kao iznos zarade za dvije kalendarske godine podijeljen sa 730).

Tabela dopuštenja:

- stupac "Za razdoblje" (naznačeno je razdoblje porodiljnog dopusta);

- stupac "Broj kalendarskih dana koji se plaćaju" (broj dana nesposobnosti za rad);

- stupac "Iznos naknade u postotku plaće" (iznos naknade odražava se u skladu s radnim stažem zaposlenika 100%, 80% ili 60%);

- stupac "Iznos dnevnice (u rubljem i kopecima)" (iznos dnevnice ovisno o postotku navedenom u prethodnom stupcu).

Nakon što se popuni ova tablica, iznos naknade, koji se isplaćuje na teret FSS Rusije ili na teret osiguranika, u posebnim se crtama piše riječima.

Ako je jedan od stupaca pogrešno ispunjen, organizacija riskira da ne primi iznos naknade za naknadu koja se ženi isplaćuje na teret FSS-a.